Как правильно рассчитываются декретные выплаты
Во время планирования декретного отпуска нередко в семье встает вопрос о размере выплат, положенных матери ребенка. Нередко семья оказывается в такой ситуации, что будущая мама не имеет официального трудоустройства, поэтому все нюансы получения пособий лучше изучить заранее. В данной статье мы рассмотрим вопрос как рассчитать декретные выплаты.
В первую очередь необходимо разделить два таких понятия как декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Соответственно выплаты по этим двум категориям будут рассчитываться по-разному. В обиходе декретом принято называть все время, проведенное родителем в дородовой период и после рождения малыша вне рабочего процесса. Однако Трудовой кодекс РФ разделяет этот период на два этапа - отпуск, связанный с беременностью и родами и отпуск, предназначенный для ухода за малышом. Такое разделение отпускного периода позволяет получать пособия не только матери, но и отцу малыша. Отец при необходимости может оформить только отпуск, предназначенный для ухода за ребенком. Непосредственно декретные выплаты может получить только мать малыша, имеющая социальную страховку. Для того чтобы у женщины была страховка, работодатель должен регулярно отчислять страховые взносы. Соответственно для получения декретных выплат, необходимо иметь официальное трудоустройство.
О сумме декретных выплат в 2015 году более подробно написано в этой нашей статье.
Формула расчета декретных выплат
Сумма, на которую может рассчитывать женщина, уходя в декрет, напрямую зависит от размера выплат, производимых работодателем. Как правильно рассчитываются декретные выплаты в различных ситуациях? Принимая во внимание различные нюансы, можно выделить несколько типов ситуаций:
- Стандартный расчет. При вычислении берется средний официальный доход женщины за два года перед декретом и определяется средняя оплата труда за один рабочий день. Для этого весь доход за два года суммируется и делится на 730 дней. Полученная цифра умножается на количество дней, планируемых провести в декрете. В зависимости от родовых особенностей декрет может длиться от 140 до 195 дней. Полученную сумму и выплатят маме малыша.
- Если мама малыша является индивидуальный предприниматель. В этом случае женщина страховые выплаты может получить только в том случае, если она - член фонда добровольного социального страхования. Срок выплат взносов должен превышать полгода.
- Если стаж работы женщины менее полугода, то размер выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда по вышеприведенной формуле.
- В том случае, если женщина не работала совсем или не была официально трудоустроена, то выплаты производиться не будут.
- Еще одна категория женщин, которые могут столкнуться с проблемами при расчете декретных - это уволенные по причине ликвидации организации. Им выплачивается пособие, размер которого устанавливается в зависимости от ежегодной индексации и составляет ориентировочно 540 рублей. Но и эта сумма выплачивается только в том случае, если мама малыша встала на учет в центре занятости населения.
- Если мама малыша - студентка. Независимо от того на платном или бесплатном обучении находится женщина, она может получать декретные выплаты, предусмотренные в данном учебном заведении.
Еще одна ситуация, когда возникают вопросы по оплате декретного отпуска - это когда мама из одного декрета, не выходя на работу, отправляется в другой. Как рассчитать сумму декретных выплат в данной ситуации? В этом случае за основу для определения средней заработной платы могут браться предшествующие первому декрету годы. Этим можно воспользоваться в том случае, если такой расчет будет для женщины более выгодным. Для этого необходимо самостоятельно просчитать возможный размер выплат и написать заявление с указанием того времени, которое необходимо включить в расчетный период.
